老師們好！同志們好！

今天是本學期最后一次中層干部會議，我今天重點講三個方面內(nèi)容。

一、本學期工作總結(jié)

本學期各項工作，在理事會、校黨政領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，在全體干部師生的共同努力下，學校各方面工作取得了很大的進步，成績顯著。

（一）黨建引領(lǐng)工作方面

1.學校黨委全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，將理論武裝作為首要任務，將政治建設置于首位，堅決落實黨的路線方針政策與學校決策部署，做得很好、很有成效。

2.積極服務保障中心大局，發(fā)揮政治領(lǐng)導核心作用，推動黨建與業(yè)務工作同頻共振。圍繞學校中心工作展開，做得很好！

3.通過“黨委委員參加學生工作周例會”“校領(lǐng)導接待日”精準掌握師生思想、意識形態(tài)及少數(shù)民族學生思想動態(tài)。

4.扎實推進基層黨建工作，加強組織建設。按學校發(fā)展實際，全面梳理了學校二級和三級黨組織機構(gòu)。

5.加強黨風廉政建設和意識形態(tài)建設，完善廉政風險防控機制，筑牢紀律防線，守牢意識形態(tài)安全底線。

6.認真開好了領(lǐng)導班子民主生活會，每一位領(lǐng)導均認真準備、認真進行批評與自我批評，省教育廳民主生活會督察組全程參加會議，給予充分肯定。

7.勝利召開了第二次黨員大會，補選學校黨委委員和黨委副書記、紀委委員和紀委書記。

8.深入開展了中央八項規(guī)定精神學習教育。結(jié)合典型案例開展警示教育，強化廉潔自律意識，確保精神入腦入心。

9.本學期以來，尤其值得肯定的是：校黨政已認真制定了《德陽城市軌道交通職業(yè)學院紅色鑄魂、黨建引領(lǐng)學校高質(zhì)量發(fā)展行動方案》，并已開始全面實施。現(xiàn)在，校園文化建設、師生精神風貌建設已初見成效。該工作得到省里主管教育工作副省長和教育廳主要領(lǐng)導的高度贊賞，明確跟學校董事長和我說，“好好把這一項工作抓好，做出成績和經(jīng)驗，到時再到學校來看看”。

（二）加強學校制度和規(guī)范化建設方面

1.完成了學校資產(chǎn)過戶。

2.建立了每月干部會議制度，加強領(lǐng)導班子成員與中層干部之間的溝通，及時做到上情下達、下情上傳，強化決策協(xié)同與執(zhí)行效率，確保學校工作及時有序推進，促進學校整體運行高效透明。

3.制定了每周四下午教職工活動安排計劃，加強教職工隊伍建設，進一步促進教職工之間的交流，增強青年教職工歸屬感，提升教職工的學術(shù)能力、政治覺悟和集體意識，此項工作將在下學期開始全面實施，由黨委宣傳部牽頭、指導、統(tǒng)籌安排好學校每周四下午的活動，同時，各單位要做好活動的考勤、簽到與記錄等工作。每月每周四下午活動安排如下：

（1）第一周周四下午14:00—16:00為教研室活動，16:00—17:30為學校重要活動或?qū)W校中層干部會議等；

（2）第二周周四下午14:00—16:00為教研室活動，16:00—17:30為學院重要活動或?qū)W院教職工大會等；

（3）第三周周四下午14:00—16:00為教研室活動，16:00—17:30為黨組織的政治學習活動；

（4）第四周周四下午14:00—16:00為教研室活動，16:00—17:30為工會、共青團活動；

（5）第五周周四下午為教研室活動。

教研室活動內(nèi)容包括：

①老教師上示范課或全體教研室老師觀看示范教學課程錄像等；

②新教師試講，其余老師對其進行點評與指導；

③教職工進行學術(shù)交流；

④教職工進行教學工作方法的研討；

⑤教職工針對計劃申報的教改項目或科研項目進行集思廣益，商討商定方案，打造項目申請書，討論項目進展等工作；

⑥交流教學活動中與學生的互動情況和學生的學習情況；

⑦討論學校所布置的教學、科研工作中的其他問題；

⑧教研室活動也可邀請同行專家來校做報告和交流；

⑨組織本教研室的期中、期末考試命題等；

⑩組織教研室的師德師風建設、文化建設等；

  ?教研室活動由系主任或教研室主任負責安排和主持。

（6）學校沒有安排活動時，各二級學院可自行組織學院黨政活動；學校和學院都沒有安排黨政活動時，時間用于各教研室組織活動；學校各機關(guān)單位也照此安排，加強活動安排，加強政治學習和業(yè)務學習。

4.規(guī)范了教材發(fā)行工作和學費收繳工作，清欠學費工作也同步開展。本學期清欠回學費占欠費款的36.5%，此項工作今后還要繼續(xù)努力。

5.明確了畢業(yè)年級各項教學和管理工作的新要求，使畢業(yè)實習、畢業(yè)教育、畢業(yè)照相、畢業(yè)典禮等各項工作進入正常辦學程序。

（三）教育教學工作方面

1.動態(tài)調(diào)整和優(yōu)化升級現(xiàn)有專業(yè)。組織完成1個微專業(yè)、11個專業(yè)方向申報。

2.改革人才培養(yǎng)模式。已初步制定了《德陽城市軌道交通職業(yè)學院“1+N”人才培養(yǎng)模式實施方案》，待進一步細化后，下一學期開始實施。

3.持續(xù)進行實訓室建設。2024年立項10項實訓室建設已完成3項，已完成合同簽訂4項。這一項工作的完成率要爭取在下半年把進度趕出來。

4.拓寬科研項目申報途徑，組織多層級科研項目申報，有很好的工作突破和改進。完成四川省教育廳關(guān)于征集2025年度全省教育政務調(diào)研課題、德陽社科聯(lián)等52個項目的申報組織工作，另有課題結(jié)題4項。

5.啟動教學成果獎培育工作。利用18周時間精心打磨，6個二級學院院領(lǐng)導主持，近百位教師深度參與，邀請專家到校專題指導，并制定了《德陽城市軌道交通職業(yè)學院教學成果獎遴選培育和獎勵辦法（試行）》予以制度保障。

6.規(guī)范化、正?；?/span>大三學生的教育教學實習安排。制定《大三學生教育教學安排建議方案》《2025年大三學生實習工作流程安排》，大三學生教育教學實習安排全面實現(xiàn)規(guī)范化與正?；?。

7.持續(xù)推進評估工作。做好評估各項準備工作。

8.進一步加強了學院教學質(zhì)量管理，提升教學水平，確保教育質(zhì)量和學生學習效果，印發(fā)《德陽城市軌道交通職業(yè)學院校院兩級教學督導監(jiān)督機制建設方案（試行）》，完善校級、院級兩級教學督導機制，進一步完善學校教學質(zhì)量評價體系。

9.不斷提升教學質(zhì)量。實現(xiàn)164名學生升入本科學習；舉行第六屆教師說課比賽；組織開展學生評教工作，滿意度達93.44%。

（四）學生工作

1.深化主題教育。圍繞黨的二十大精神，以社會主義核心價值觀、中國夢、理想信念教育為核心，開展各類主題教育班會，組織參與行走的思政課堂，如“探李冰古跡遺跡”徒步活動等一系列活動。組織2024級學生完成軍訓。加強安全教育，開展應急綜合演練、反詐宣傳、結(jié)核病防治等活動；定期開展防溺水、防范電信網(wǎng)絡詐騙、交通安全等安全主題教育班會。

2.創(chuàng)新網(wǎng)絡思政。通過線上平臺開展了“紅心向黨”系列活動以及線上黨課、團課及班會，建設“微陣地”；公示評優(yōu)評獎；發(fā)布先進事跡宣傳、高校資助政策和就業(yè)信息等。

3.創(chuàng)建榜樣示范引領(lǐng)。評選116名?！皟?yōu)秀大學畢業(yè)生”、54名“四川省優(yōu)秀大學生”、8名勵志之星等，并舉辦事跡分享會，激發(fā)學生爭先創(chuàng)優(yōu)當先進的意識。

4.提升輔導員業(yè)務能力。實施輔導員能力提升“青藍工程”；校長兩次與全體輔導員談心交流、手把手指導輔導員；探索試行二級學院輔導員年級主任制度。

5.培養(yǎng)優(yōu)秀學生干部。優(yōu)化學生干部選拔機制；舉辦學生干部骨干培訓班。

6.建立“學校+學院+輔導員+學生干部”聯(lián)動機制，做到學生管理服務深入學生，遇到問題快速響應，推動問題共商、資源共享，隊伍凝聚力進一步提升。優(yōu)化學生服務保障工作，簡化辦事流程，實現(xiàn)畢業(yè)季學生一站式辦結(jié)離校、學分置換線上協(xié)助辦理等。

7.加強學生管理。加強學生日常行為規(guī)范管理，針對學生學習習慣、生活習慣、工作習慣開展針對性引導教育，提升學生的行為素質(zhì)；強化學風建設，定期不定期開展課堂巡查，開展中期學業(yè)預警；開展學生宿舍檢查，覆蓋率100%。

8.開展重點學生群體幫扶和應急管理。針對特殊心理問題、特殊家庭、特異體質(zhì)等學生建立工作臺賬。完善談話機制，制定一案一策工作方案，因案施策，提前排除學生工作安全隱患。完善突發(fā)事件預案和溝通協(xié)調(diào)機制，成功處置6起學生安全事件，確保校園平穩(wěn)有序，本學期未發(fā)生學生重大安全事故。

9.重視心理健康教育。針對心理問題學生做到心理有數(shù)、登記有賬、跟蹤有法，建立“宿舍—班級—院系—學?！彼募夘A警機制。做到及早預防、及時疏導、有效干預、快速控制，促進學生健康成長。

10.開展畢業(yè)系列活動。開展2025屆學生畢業(yè)典禮和“軌道青春·駛向未來”畢業(yè)晚會，首次發(fā)起“留墨寶傳情·捐金石留芳”的感恩母校捐贈活動，購買刻有畢業(yè)生祝福的紀念石立于同心湖畔，增強學生的知校愛校榮校情懷。

11.師生參賽獲獎數(shù)量持續(xù)提升。共獲國賽獎項4項，省賽獎項41項，其中省賽獎項涵蓋多個國家A類學科競賽獎項，包括獲得中美創(chuàng)客大賽成都分賽區(qū)三等獎， 第十八屆“挑戰(zhàn)杯”四川省大學生課外學術(shù)科技作品競賽7項三等獎，四川省第六屆大學生先進成圖技術(shù)與產(chǎn)品信息建模創(chuàng)新大賽二等獎1項、三等獎2項，2025年“科云杯”企業(yè)稅務及經(jīng)營管理技能大賽二等獎1項、三等獎1項等。

（五）師資隊伍建設工作方面

1.全面梳理現(xiàn)有規(guī)章制度，對標學?，F(xiàn)階段發(fā)展實際以及短、中期發(fā)展需要，推進制度新建、修訂、廢止工作。

2.完成因招生工作而耽誤的以二級單位為主體的述職考評大會。

3.職稱評審工作已對原相關(guān)文件進行了修訂，將在下學期完成評審，并明確今后每年均要進行職稱評審工作，實現(xiàn)常態(tài)化、正規(guī)化。

4.2025年上半年，人事處多措并舉，引進各級各類教職工104人，并成功引進博士研究生來校任職。

（六）招生就業(yè)工作方面

1.按照教育部和四川省要求，全校動員、規(guī)范招生，并實現(xiàn)計劃的大幅躍升，全省增幅第一，2025年單招錄取率高達99.1%。

2.學校就業(yè)工作按照“1117工程”有序開展。積極組織畢業(yè)生參加各類招聘會，累計舉辦線上線下校園招聘會100余場，提供崗位數(shù)量超過2000個。截至6月30日，全校2025屆畢業(yè)生就業(yè)去向落實率高于去年同期。

（七）產(chǎn)教融合方面

本學期，學校已與一智科技有限公司、四川欣睿捷自動化設備有限公司簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，將充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補。正在推進與南方測繪等企業(yè)的校企合作事宜。

（八）社會服務與對外培訓

1.開展校內(nèi)學生學歷提升工作。已搭建與西南交通大學、電子科技大學的自考本科學歷提升通道；正在拓展與西南石油大學等學校自考本科、海外留學及國家開放大學等學歷提升通道。

2.積極促進校內(nèi)學生證書培訓工作。已開展11個證書培訓項目，共計培訓2186人次。正在積極拓展更為多元的培訓項目，與學?！?/span>1+N”人才培養(yǎng)深度融合。

3.積極拓展對外服務。已參與非洲之星鐵路運營有限公司員工培訓項目投標；已與若爾蓋人社局簽約，在暑期對若爾蓋32名鐵路從業(yè)人員開展培訓。

（九）辦學條件方面

辦學條件進一步改善。學校二期、三期新建項目中5、6、8號學生宿舍即將全面完成；三期工程將于8月底全面完成。

（十）安全穩(wěn)定工作方面

1.已制定《全面加強學校安全穩(wěn)定工作行動方案》，完善《安全穩(wěn)定“網(wǎng)格化”管理任務清單》，細化各部單位和區(qū)域的安全責任分工，切實保障校園環(huán)境和諧有序。

2.加強校園安全管理和安全保障，加強校園巡邏，增設監(jiān)控，強化人防、技防、物防結(jié)合，確保校園安全穩(wěn)定。

二、下學期各項重點任務

（一）認真落實好紅色鑄魂、黨建引領(lǐng)行動方案，這是學校辦學創(chuàng)立的第一個亮點

1.加強全校政治建設。深化理論學習，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，推動黨的最新理論成果進教材、進課堂、進頭腦。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，強化意識形態(tài)陣地管理，確保黨的教育方針全面貫徹，營造風清氣正的校園政治生態(tài)。

2.全面落實《德陽城市軌道交通職業(yè)學院紅色鑄魂、黨建引領(lǐng)學校高質(zhì)量發(fā)展行動方案》。

3.充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，切實加強干部隊伍建設，加強基層黨組織建設，穩(wěn)定并配強黨務隊伍，在二級學院樹立標桿黨支部，力爭省級黨建項目、課題申報取得突破。努力創(chuàng)建四川省民辦高校先進黨支部，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)學校高質(zhì)量發(fā)展。

4.全面調(diào)動各方面積極性，全力加強統(tǒng)戰(zhàn)工作。加強黨對群團組織的領(lǐng)導，切實加強工會工作，強化基層團組織建設。

（二）學生大幅增加，必須全面加強學校管理，全校動員保證學校正常運轉(zhuǎn)，這是下學期最大的硬仗

1.安全穩(wěn)定工作要牢牢記在心上，落實在每一項具體工作中，認真、細致、扎實把握好每一項工作的謀劃和推進。安全穩(wěn)定工作非常重要，是學校得以發(fā)展的底線，全校上下要高度重視，尤其是在下學期，在校園里即將有13000個學生、學生數(shù)量翻了一番的情況下，對學校各項工作的考驗將發(fā)生質(zhì)的變化，尤其是安全穩(wěn)定工作，全校要予以足夠的重視，把安全穩(wěn)定工作做好！

2.要隨時掌握師生思想動態(tài)，密切關(guān)注網(wǎng)絡輿情，立即處置師生急難愁盼問題，不許擱置，決不能把小事拖大、大事拖炸。

3.各部門、各單位，尤其是教學工作、學生工作、后勤工作、保衛(wèi)工作、大型活動、交通安全等一線工作尤為重要，都要全力以赴、上下同心，打好這場硬仗。

4.進一步加強二級學院建設，包括班子建設、師資隊伍建設、學院制度建設、實驗實訓室建設等，真正實現(xiàn)二級學院實體化運轉(zhuǎn)。優(yōu)化學院內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，強化二級學院在學院發(fā)展、教學改革、科研創(chuàng)新和人才培養(yǎng)中的各項主體責任，提升學院運行效率，實現(xiàn)二級學院積極性全面調(diào)動和發(fā)展活力明顯提升，實現(xiàn)一個個“小發(fā)動機”各顯神通。

（三）全面加強學生工作

1.落實“立德樹人”根本任務，堅持“思政課程鑄魂、課程思政育人”雙輪驅(qū)動，將價值塑造、知識傳授和能力培養(yǎng)深度融合，深化“三全育人”，完善課程思政育人體系。

2.持續(xù)開展勞動教育與社會實踐，弘揚勞動精神，培養(yǎng)學生養(yǎng)成勤儉、奮斗、奉獻的勞動品質(zhì)。

3.全面加強學生黨團建工作，積極形成學生骨干隊伍和力量。

4.加強政治輔導員隊伍建設。優(yōu)化輔導員隊伍結(jié)構(gòu)。建立常態(tài)化、分類型的專業(yè)培訓體系，提升輔導員的思想引導、心理疏導和職業(yè)規(guī)劃指導能力；完善輔導員考核激勵機制。切實發(fā)揮輔導員在學生思想引領(lǐng)、成長服務和安全穩(wěn)定工作中的骨干作用。

5.保障學生身心健康。學生處、體育部門、衛(wèi)生健康學院、通識教育學院等要全力配合好“1+N”教改，促進學生關(guān)鍵能力與核心素養(yǎng)發(fā)展，為學生終身發(fā)展奠定基礎。強化體育健康保障，要引導學生掌握1-2項運動技能，培養(yǎng)終身鍛煉習慣。全面加強教工、學生各體育代表隊建設，促進全校師生加強體育運動，增強體質(zhì)。

6.筑牢心理健康防線，普及心理健康教育，完善心理服務體系和心理健康教育工作方案、機制，推進心理健康教育課程體系建設。配齊建強心理健康教師隊伍，加強專職心理教師隊伍的專業(yè)培訓和督導，提升教師干預能力。完善心理咨詢室建設。強化心理危機干預機制，制定應急預案，確保24小時心理咨詢熱線暢通。

7.全面加強“1+N”培養(yǎng)中，學生生活能力、生存能力的培養(yǎng)提高和音體美素養(yǎng)提升。開設生活技能實踐課程，豐富音體美課程內(nèi)容，增加音樂鑒賞、美術(shù)創(chuàng)作和體育競技項目，提升美育素養(yǎng)，組建各類藝術(shù)社團，營造藝術(shù)氛圍，提升審美鑒賞能力。開展豐富多彩的校園文體活動，定期舉辦校園藝術(shù)節(jié)、運動會和才藝展示，激發(fā)學生興趣與潛能，促進學生在“1+N”模式下實現(xiàn)全面發(fā)展。

8.全面加強招生工作。穩(wěn)步擴大招生計劃，力爭2026年辦學規(guī)模達17000人，提高生源質(zhì)量。

9.全面加強就業(yè)工作。深入實施“1117”就業(yè)工程，貫徹落實就業(yè)工作“一把手”工程，深化“訪企拓崗促就業(yè)”專項行動；加強學生職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導。

10.推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，鼓勵學生動手實踐、探索創(chuàng)新。鼓勵師生積極參與“互聯(lián)網(wǎng)+”“挑戰(zhàn)杯”等各類賽事，以賽促教、以賽促學，力爭在省級金獎、國家級大賽獎項上實現(xiàn)再突破。

（四）認真做好迎評各項準備工作

堅持以評定向、以評促建、以評督改、提質(zhì)增強，依據(jù)《高等職業(yè)學校辦學條件監(jiān)測指標》《高等職業(yè)學校教育教學關(guān)鍵要素評估國家基本框架》，全面梳理各項工作，扎實開展評建準備工作，尤其是要找出不合格項目，認真整改，實現(xiàn)合格。

（五）全面提高教育教學質(zhì)量

1.優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)。重點圍繞軌道交通專業(yè)版塊，汽車專業(yè)版塊，低空經(jīng)濟、無人機、人工智能專業(yè)版塊，康養(yǎng)、護理、健康專業(yè)版塊，文科和社會科學專業(yè)版塊等五大板塊對學校專業(yè)進行建設和培育，積極做好新專業(yè)的申報工作，不斷提升專業(yè)建設水平。加強重點專業(yè)建設。

2.深化教育研究改革。加強教育教學管理，保證學校各項教學、實訓的正常運轉(zhuǎn)。持續(xù)建設校級精品課程，打造省級精品課程。積極培育教學成果獎。加強科研工作，積極爭取科研經(jīng)費的大幅增加，鼓勵教師多發(fā)表論文，打造省級、市級、校級重點實驗實訓室，打造產(chǎn)學研平臺。

3.創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。“1+N”教改工作的推進是學校要打的第二場硬仗，要加強“1+N”教改工作的全面領(lǐng)導和全面實行“1+N”人才培養(yǎng)。培養(yǎng)以“1”個核心專業(yè)能力為根基、“N”項技能為延伸的交院學子，開展“專業(yè)教育＋生存能力、生活能力、社交能力、工作能力、語言表達能力培養(yǎng)等”的教育教學活動。完善評價機制，激發(fā)學生成長內(nèi)生動力。鼓勵學生考取“1+X”證書，強化專業(yè)核心能力與多項技能拓展的融合，建立證書考取激勵機制，推動學生全面發(fā)展，定期監(jiān)測證書獲取。    

（六）師資隊伍建設是學校要打的第三個硬仗，并且，這一仗還是一個持久戰(zhàn)，“所謂大學者，非謂有大樓之謂也，有大師之謂也”，學校的內(nèi)涵與實質(zhì)發(fā)展，不僅要有大樓，更要有大師

1.打造高水平師資隊伍。要持續(xù)引進高學歷優(yōu)秀人才，提高碩士、博士學歷的教師占比；持續(xù)引進各專業(yè)帶頭人。

2.深化人才管理體制機制改革，要規(guī)范化教職工職稱評審；要優(yōu)化薪酬分配制度，按照多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得、少勞少得、不勞不得的分配機制發(fā)放津貼。

3.加強師德師風建設，堅決實行師德師風“一票否決制”。

4.積極建設“雙師型”教師隊伍。

5.加強教師培訓交流，組織教師積極參加各類競賽，并制定相應的獎勵機制，充分調(diào)動廣大教師的工作積極性和主動性。

6.加強星期四下午的教研室活動安排。

（七）促進學校多元化發(fā)展

1.進一步加強和促進產(chǎn)教融合工作。以推進低空經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)學院、汽車產(chǎn)業(yè)學院等建設為抓手，按照校企合作、產(chǎn)教融合的工作思路，加快新興專業(yè)建設。

2.全面加強各類培訓工作。面對校內(nèi)學生及校外人士需求，開設多樣化的培訓項目和定制化職業(yè)培訓項目。學校已有能力進行的培訓，而又沒有發(fā)證許可的項目，要申報發(fā)證許可；有些項目學校辦學非常需要，經(jīng)過申辦又可以獲得的項目，要全面啟動申辦；有些社會上已很成熟的項目，也可采用聯(lián)辦的方式推進。總之，要把培訓工作紅紅火火開展起來。

3.探索中外合作辦學。實現(xiàn)中外留學項目突破，推進人才培養(yǎng)國際化。

4.完善創(chuàng)收資金管理及分配辦法，優(yōu)化資源配置，提升辦學效能和可持續(xù)競爭力。申辦學校德明基金會，并制定基金管理和分配辦法，確保基金用在實處。

（八）持續(xù)改善辦學條件和發(fā)展支撐

1.全面完成學校二期、三期建設。

2.加強學校信息化管理。加強智慧校園建設，引入人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等先進技術(shù)，構(gòu)建高效、智能、安全的校園信息化體系。

3.加強網(wǎng)絡安全防護，確保校園數(shù)據(jù)安全和師生個人信息保護。

4.加強圖書館數(shù)字資源建設。

5.持續(xù)開展校園綠化、亮化、美化工程。

6.辦好民生實事。暢通信息反映渠道，解決師生急難愁盼問題。

（九）加強校園文化建設

1.加強校園文化墻及文化氛圍建設，營造濃厚的積極向上的校園文化氛圍。

2.積極創(chuàng)作具有學校特色的文創(chuàng)產(chǎn)品。

3.加強學校公眾號和校園網(wǎng)主頁建設。著力提升學校宣傳工作的質(zhì)量與效果，精心策劃并制作高質(zhì)量的宣傳片，全面展現(xiàn)學校辦學成就、育人特色與校園風貌，有效擴大學校的宣傳覆蓋范圍和社會認知度，顯著提升學校的綜合影響力與美譽度。

4.做好校友工作。建立校友檔案，開展校友聯(lián)絡、溝通、幫扶工作，激發(fā)校友愛校感情。

三、暑期重要工作

各單位在暑假期間必須做好以下新學期開學準備工作：

（一）科研與教務處要做好以下四項工作

1.提前做好教學安排，協(xié)調(diào)教學資源分配，確保教育教學設施設備準備到位。

2.按照各學院學生具體情況和各實習企業(yè)安排調(diào)整大三學生實習工作。

3.與后勤保障處一起，提前組織好教材的安排和采購工作。

4.全力安排好假期中、假期前兩周或后兩周有關(guān)專業(yè)學生的認識實習和實訓工作。

（二）學生處要做好以下兩項工作

1.牽頭并全力做好迎新準備工作。

2.做好政治輔導員和心理健康發(fā)展中心教師的培訓與能力提高工作。

（三）招生處要做好以下兩項工作

1.全力以赴做好招生工作，做好宣傳推廣、錄取通知發(fā)放等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

2.與學生處、科研與教務處緊密協(xié)作，完成學生編班的具體安排、學生名冊的編印與核對工作，以及相關(guān)事務如班級調(diào)整、信息確認和檔案管理，以保障新生入學流程的順利進行和整體工作的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

（四）就業(yè)處要做好以下工作

就業(yè)處與各二級學院要充分利用假期時間，制定訪企計劃，多走訪企業(yè)以深化校企合作、拓展就業(yè)渠道。每個學院至少要走訪五個單位以上。黨政辦公室協(xié)調(diào)聯(lián)系校領(lǐng)導帶隊更好，增強走訪的權(quán)威性和影響力。

（五）人事處要做好以下五項工作

1.認真做好教職工培訓工作，做好培訓安排，提升干部、行政職工、專職老師、輔導員等的專業(yè)素養(yǎng)與能力。

2.安排組織好新入職教師和職工的入職培訓，新教師上講臺的講課培訓。

3.做好下學期學生數(shù)量翻番后的學院學生工作干部隊伍的上崗選拔工作。

4.做好學院實體化運轉(zhuǎn)后學院黨政班子的配備工作。

5.全力做好職稱評審條件、政策等修訂工作，為新學期開學后進行教師職稱評審工作做好全面準備。

（六）培訓中心要做好以下兩項工作

1.充分利用假期，全面加強各類培訓工作的計劃、組織與實施。

2.盡快制定或優(yōu)化培訓經(jīng)費使用和分配政策。

（七）財務資產(chǎn)處要做好以下兩項工作

1.要抓緊抓好各教學實驗實訓所需設備，新建學生宿舍、食堂應有設備的配備工作。

2.提前做好學費的收繳工作。

（八）后勤保障處要做好以下五項工作

1.充分利用假期，集中力量推進各項維修工程。具體包括對教學樓、實訓樓、宿舍、食堂等樓宇的維修養(yǎng)護，確保在新學期開學前實現(xiàn)校園整體環(huán)境的煥然一新和食堂用餐環(huán)境的煥然一新。

2.針對三個年級學生全部實行住校制的新變化，需提前統(tǒng)籌規(guī)劃住宿資源，合理分配宿舍空間，優(yōu)化床位安排，并完善相關(guān)配套設施，以保障開學后學生住宿的平穩(wěn)過渡和高效管理。

3.做好暑假期間的校園內(nèi)防汛工作。

4.加快學校二期、三期建設。

5.配合學生處做好迎新工作。

（九）全校要做好假期值班值守工作

學校放假不等于全校校內(nèi)空無一人，不等于全休假。各單位（部門）要把應做的工作不斷向前推進，要統(tǒng)籌安排好員工的假期工作和調(diào)休，各部門必須有人值班，不允許假期關(guān)門、停工。各單位要嚴格排班，將值班表報黨政辦公室匯總。各單位（部門）要將值班表張貼在辦公室門外。

親愛的老師、同志們！

假期來了，剛剛布置了許多任務，但假期就是假期，我也希望同志們在做好繁忙工作的同時，在用好假期時間給自己充電賦能的時候，也好好休息一下、放松一下，勞逸結(jié)合，帶著家人、孩子、愛人享受一下假期，祝大家假期愉快！